［３］学術研修部
近年の著しい医学の進歩に加えて、分娩数の減少や医事紛争の多発など、産婦人科医療にも変革が迫られている。研修のあり方もこの変革に即応したものでなければならない。日母学術研修部は会員にminimum requirement を提示すると共に、先端医療とまでは行かないまでも、最新医療にも遅れをとらないよう情報を提供する責務もある。医師はその場にとどまっていてはならず、常に研修に努め、質の良い医療を提供しなければならない。このような立場から、実地医療に役立つことを第一に、最新の医療情報の提供を心がける。学術研修部としては産婦人科を女性のライフサイクルすべてに関与する「女性科」として位置づけ、在宅医療や他科との境界領域の医療、今後増加する高齢者の医療など、医療内容の幅を拡げることを目指している。一方、医事紛争が多い分娩管理や妊娠管理に関する研修も重要である。
このような状況に鑑み、平成13年度の研修テーマとして、産科関連では平成11年度から始まっている「妊婦・胎児管理シリーズ」として昨年の「妊娠中毒症」に引き続き「新生児のプライマリケア」を、婦人科関連では平成８年から続いている「女性のライフケアシリーズ」として昨年の「女性の美容医学−いつまでも美しく−」に引き続き「不妊症のケア」を取り上げる。
平成14年度研修テーマは、産科関連は「妊婦・胎児管理」シリーズとして本邦における標準的分娩管理法を提示すべく「分娩管理ーよりよいお産のためにー」を、また婦人科関連は20世紀に引き続き21世紀も最大の問題となると思われる「感染症」を新たにシリーズとして取り上げ、第一段として「感染とパートナーシップ」とした。
さらに、即時性を重視したテーマを委員会で選定して研修ニュースの発行を適宜行う。
また、昨年度は効果的な研修を行うために会員研修資料のビジュアル化をめざし検討・協議してきたが、今年度は研修ノートの画像を収録したCD-ROMを作成し、テキストとともに全会員に配布する予定である。さらに、可能な限りデジタル化を企画し、21世紀に向けて効果的な会員研修方法、研修スタイルについて模索・検討を重ねながら、以下の事業を行う。