母性保護や両立支援に関わる主な制度について教えてください。

●男女雇用機会均等法や労働基準法では、妊娠、出産、育児に携わる女性を守るために母性保護の制度が定められております。

●育児・介護休業法では、
　　①育児休業制度
　　②子の看護休暇制度
　　③所定外労働の免除
　　④時間外労働の制限
　　⑤深夜業の制限
　　⑥短時間勤務制度
　　⑦不利益取扱いの禁止
　が法律で義務づけられております。
　法律で定められた権利を行使したことを理由として不利益な取扱いをすることは⑦で禁止されております。

小冊子『オンナとオトコの産みドキ・育てドキ・働きドキ』より引用